Cosas que echamos de menos del viejo PLD

Hemos observado con detenimiento el comportamiento de algunos compañeros y compañeras en nuestro Partido en diferentes escenarios, ante diferentes compromisos. Lo hemos observado en ocasiones de muchos ajetreos políticos y también en momento de inactividad, y nos hemos puesto a comparar las actitudes que vemos actualmente con la que primaba antes en el PLD.

El ejercicio ha servido para comprender mejor a los compañeros y no sorprendernos de nada. Podría decirse que ha servido para que nos hayamos curado de espanto. Veamos el resultado de nuestras observaciones, así estaremos en mejor condición de entender algunas cosas.

1. Era frecuente que antes, nos referimos a los tiempos en que éramos un partido de organismos, vale decir de cuadros políticos, en ocasión en que desarrollábamos un programa intenso de actividades que se veía interrumpido por Semana Santa o cualquier otra causa, siempre siempre  algún miembro le preguntaba a uno «compañero, ¿este domingo tenemos esfuerzo concentrado?». En otros casos alguien le decía a uno que por qué no organizábamos tal o cual actividad. HABÍA un interés por hacer cosas, primaba una vocación de realizaciones.

Hace muchos años que nadie, interesado de verdad, me pregunta si este fin de semana habrá esfuerzo concentrado, mucho menos sugerirme un trabajo del que él forme parte. Si alguien habla de trabajo es para que lo asuma otro, regularmente la dirección.

2. Cuando un compañero faltaba a una reunión, asamblea o lo que fuera lo primero que hacía era comunicarse con el secretario general del organismo y preguntar qué se había tratado en esa actividad y si había algo que tuviera que ver con él. Esta actitud es una simpleza, pero es un buen indicativo del interés de los compañeros. Ahora tenemos lo siguiente: un compañero falta a una reunión, falta a una asamblea, falta a un esfuerzo concentrado, falta a lo que sea y no se da por enterado. Dan la impresión de que mientras menos saben más justificado estarán en su incumplimiento.

Se da el caso de compañeros y compañeras que faltan a dos y hasta a tres reuniones seguidas y continúan su vida sin ningún tipo de sobresalto, como si todo estuviera normal. Es el presidente del organismo el que debe caerles atrás a los compañeros para decirles lo que se trató en la reunión, asamblea o lo que fuera. DEBE INVERTIRSE este procedimiento. El que está en defecto es el que debe averiguar qué pasó y si algo tiene que ver con él o su organismo.

3. Los compañeros, a diferencia de antes, no se preparan mentalmente para las reuniones de manera que dan la impresión de que se acordaron a última hora de que tenían ese compromiso y salieron huyendo al encuentro. Esa es la impresión que dan porque nunca llegan con qué escribir ni en que hacerlo.

No sé ustedes, pero a mí me da la impresión de que lo que tenemos frente a nosotros en cada reunión es el cuerpo de los compañeros, no el alma, no su psicología, no su cerebro, no la buena disposición, no el interés.

4. Echamos de menos también que cuando íbamos a una actividad, ya fuera una concentración, una reunión o asamblea siempre veíamos compañeros con un libro en la mano y en el tiempo muerto, mientras esperaban el inicio de la actividad, leían algo. Ahora el celular ha sustituido el libro, pero no en su parte constructiva, edificante, sino en la que podríamos calificar de la peor. La atención de los compañeros se centra en el chismecito del día, en algún chiste.

5. Echamos de menos el interés que tenían los compañeros por los demás. Hace mucho tiempo nadie me pregunta por algún compañero al que hemos dejado de ver hace meses o años. Cuando un compañero faltaba a dos o tres actividades alguien le preguntara a uno «compañero, ¿qué está pasando con fulano que hace días no lo veo?».

En este caso se podría argüir que «culpa del tiempo es, no de España». Es cierto, estamos sujetos a los cambios que imponen los tiempos. Sin embargo, nos preguntamos ¿estamos obligados a cambiar para peor? Usted, qué cree compañero, compañera.

18 de mayo de 2023.